Nors darbo sauga kelia daug diskusijų ir reikalauja ypatingo darbdavių dėmesio, praktika rodo, kad nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų skaičius Lietuvoje nemažėja. Ekspertai teigia, kad nepaisant to, jog apie darbo saugą nuolatos kalbama profesinių susitikimų metu, situacija Lietuvoje vis dar lieka viena prasčiausių visoje Europoje.

Viena svarbiausių darbdavio pareigų – sudaryti darbuotojams sveikas ir saugias darbo sąlygas, reikalui esant – investuoti į kolektyvines ir asmenines saugos priemones, reguliariai vesti darbo saugos instruktažus ir apmokyti darbuotojus dirbti su potencialiai pavojingais įrenginiais. Visais atvejais, darbo sauga finansuojama darbdavio lėšomis. Deja, praktika rodo, kad daugelis darbdavių minėtuoju klausimu yra nesuinteresuoti. Be to, negalima pamiršti ir kitos medalio pusės – atlikti tyrimai rodo, kad darbuotojai gana atsainiai rūpinasi savo saugumu ir darbo saugos instruktažus vertina skeptiškai.

Didžiausias nelaimingų atsitikimų skaičius siejamas su statybos sektoriumi, kuriame dalis nelaimių baigiasi itin sunkiomis traumomis ar net mirtimi. Be to, minėtojo sektoriaus darbuotojai kur kas dažniau skundžiasi profesiniais susirgimais – kaulų, sąnarių ir raumenų ligomis. Augantis susižeidimų, opių ir lėtinių profesinių ligų skaičius ragina iš naujo permąstyti darbo saugos reikalavimus, ieškant kur kas efektyvesnių priemonių minėtųjų sunkumų sprendimui. Ekspertai primena, kad kalbėdami apie darbo saugą, negalime pamiršti ir finansinės šio proceso pusės – naujausi tyrimai rodo, kad tinkamai vykdoma darbo sauga yra tiesiogiai susijusi su aukštesniais įmonės pelno rodikliais.

Saugiai besijaučiantis darbuotojas dirba kur kas efektyviau ir sparčiau, noriau mokosi ir imasi naujų užduočių. Kitaip sakant, savo darbu patenkintas darbuotojas yra kur kas lojalesnis ir palankiau atsiliepia apie bendrovę savo asmeninėje aplinkoje. Taip formuojamas teigiamas bendrovės įvaizdis. Be to, saugus darbas padeda išvengti profesinių ligų ir traumų, todėl užtikrinamas maksimalus darbų tęstinumas, t. y. mažesnis nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų skaičius yra tiesiogiai susijęs su didesniais pelno rodikliais, kadangi darbdaviui nereikia investuoti į naujų darbuotojų paiešką ar laikiną jų įdarbinimą, naujų (ar laikinų) darbuotojų mokymą bei darbų kokybės kontrolę.

Norint pasirūpinti darbuotojų sauga ir sveikata, būtina įvertinti darbo riziką ir numatyti efektyviausias priemones minėtosios rizikos šalinimui arba jos mažinimui. Darbdavys turėtų numatyti, rengti ir įgyvendinti darbo saugos prevencijos priemones ir rengti reguliarius saugos mokymus. Ekspertai primena, kad būtina skirti ypatingą dėmesį darbuotojų sąmoningumo ugdymui, siekiant užtikrinti, kad darbo aplinkoje būtų naudojamasi visomis būtinomis (ir rekomenduojamomis) darbo saugos priemonėmis.